Hospitality HR Publikumsaward 2024

In 2024 vergeben wir nur den Hospitality HR Publikumsaward.

In Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland IHA und kununu vergeben wir den Publikumsaward, der den Umgang mit Arbeitgeber-Bewertungen zugrunde legt und transparent und unabhängig ermittelt wird.

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen haben bei der Berufswahl einen hohen Stellenwert bei potenziellen Bewerbern und dienen als wichtige Informationsquelle. Die Bewertungen sind ein transparentes Spiegelbild dessen, wie es wirklich ist, in einem Unternehmen zu arbeiten. Unternehmen, die ihre Mitarbeitende neutral dazu ermuntern, eine Bewertung abzugeben, erleichtern Talenten, zu erkennen, ob sie wirklich zu einem Betrieb passen – der so genannte Cultural Fit wird dadurch gewährleistet. Verbessert sich zudem auch der kununu Score, macht dies deutlich, dass sich der Hotelbetrieb für Verbesserungen im eigenen Unternehmen eingesetzt hat. Hotelbetriebe, die mit dem Publikumsaward ausgezeichnet werden, dienen als positives Beispiel, an denen sich Unternehmen orientieren können, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Eine proaktive Bewerbung für diese Kategorie ist nicht nötig, da eine Auswertung über die Bewertungen der Mitarbeitenden auf der kununu-Plattform erfolgt. Für die Ermittlung der Preisträger werden drei Kriterien herangezogen: die Menge der generierten Bewertungen, die Entwicklung des kununu Scores sowie die aktive Kommentierung von Bewertungen.