Bewerbung


In 2018 wird der Hospitality HR Award in diesen Kategorien verliehen: 

Kategorie 1: Ausbildung (neu!)
Der berufliche Einstieg ins Gastgewerbe erfolgt meist über eine Ausbildung. Ihre Qualität entscheidet darüber, wie gut die Mitarbeiter in ihre Berufe und Branche starten und wie lange sie bleiben. Der Award zeichnet Unternehmen aus, die sich ihrer großen Verantwortung für junge Menschen bewusst sind und ihren Auszubildenden einen optimalen Start ins Berufsleben ermöglichen.

Kategorie 2: Recruiting
In Zeiten des Fachkräftemangels wird der Mitarbeiter zum Kunden, den es für das Unternehmen zu begeistern gilt. In der Kategorie Recruitung werden innovative und zielgruppengerechte Ansätze, Mitarbeiter zu werben und zu gewinnen, ausgezeichnet. Wie finden Mitarbeiter zu Ihnen? 

Kategorie 3: Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Maßnahmen der Mitarbeiterbindung zielen darauf ab, durch ein positives Arbeitsklima und Umfeld die Betriebszugehörigkeit zu verlängern und die Fluktuation zu verringern. Eine moderne Lohnpolitik zählt ebenso dazu wie flexible Arbeitszeitmodelle und eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung getragen wird. Mitarbeiterbindung entsteht, wenn Talente gefördert werden und sich entfalten können: Mit welchen Maßnahmen unterstützen Sie die vorhandene Potenziale und individuellen Talente Ihrer Mitarbeiter? Wie sehen Ihre Weiterbildungsmaßnahmen aus? Wie bereiten Sie Mitarbeiter auf Führungsaufgaben vor?

Kategorie 4: Gesamtstrategie HR Individualhotellerie
Ihr Individualhotel setzt auf allen Ebenen des HR Managements neue Maßstäbe? Dann bewerben Sie sich für diese Kategorie!

Kategorie 5: Gesamtstrategie HR Ketten und Kooperationen
Das umfassende HR-Management Ihres Unternehmens ist vorbildlich? Dann bewerben Sie sich für diese Kategorie!

Kategorie 6: Gesamtstrategie HR Gastronomie (neu!)
Vom Recruiting über die Ausbildung bis hin zur Entwicklung von Mitarbeitern sind Sie ein exzellenter Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kategorie 7: „Hospitality Team des Jahres“
Hier können Sie ein bzw. Ihr eigenes Dream Team vorschlagen! 
Engagierte, motivierte Teams tragen in großem Maße zum Unternehmenserfolg bei. Was macht Ihr Team so einzigartig? Ein besonderer Team-Spirit? Die hohe Motivation? Das Zusammengehörigkeitsgefühl? Eine geringe Fluktuation? Überzeugen Sie das Publikum, für Ihr Dream Team zu stimmen! Reichen Sie hier Ihren Vorschlag ein!

Ehrenpreise:
Die bestbewerteten Arbeitgeber bei HOTELCAREER erhalten den HOTELCAREER-Ehrenpreis.
Die HGK verleiht gemeinsam mit der Award-Jury ebenfalls einen Ehrenpreis an vorbildliche Mitgliedsbetriebe.

 

 

Einreichung der Bewerbung


Sie können sich mit Ihrem Unternehmen in mehreren Kategorien bewerben. Reichen Sie pro Kategorie jeweils eine separate Bewerbung ein! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung diese Masterpräsentation

Informationen zum Ausfüllen finden Sie in der Datei. Wichtig ist, dass Sie uns eine Bewerbungsdatei pro Kategorie zusenden. Weitere, erläuternde Details zu Ihrem Projekt oder Ihrer Strategie können separat als Anhang mitgeliefert werden (maximal zwei Dateien, z.B. Film, Präsentation als PDF o.ä.). 

Die Jury ermittelt im Sommer 2018 aus den Bewerbungen die besten drei Einreichungen – die Nominierungen – pro Kategorie. 

Zählen Sie zu den Nominierten, so sind Sie auch gleichzeitig Preisträger. Allerdings erfahren Sie erst am Abend der Preisverleihung, für welchen der ersten drei Plätze Sie sich qualifiziert haben. 

EINSENDESCHLUSS IST DER 31. MAI 2018! 

 

 

Hospitality HR Talk und Verleihung der Awards


Die Preisverleihung findet am 20. September 2018 im Grandhotel Hessischer Hof statt. 

Als Nominierte präsentieren Sie Ihr Konzept im Rahmen der Fachveranstaltung, die am gleichen Tag der Preisverleihung stattfindet – in Form eines fünfminütigen Pitches. Sie präsentieren Ihre Ideen auf der Basis der eingereichten Präsentation oder frei. Sie können Ihre Vorstellung auch mit einer Filmpräsentation verbinden. Der Film muss allerdings zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen! Berücksichtigen Sie bitte, dass die gesamte Präsentation Ihrer Idee nicht länger als fünf Minuten sein darf. Wir können nach Ablauf der Bewerbungsphase keine weiteren Dateien mehr annehmen!

 

Teilnahmegebühren


Die Einreichung Ihrer Bewerbung für den Hospitality HR Award 2018 ist kostenlos. Wenn Sie sich für einen der ersten drei Plätze pro Kategorie (gilt nur für die Kategorien 1-6) qualifiziert haben, erheben wir eine Teilnahmegebühr in Höhe von 290,- Euro zzgl. 19% MwSt. pro Nominierung. Sie erhalten mit dem Jurybescheid über Ihre Nominierung eine Rechnung. Der Betrag enthält fünf Eintrittskarten zur Veranstaltung des Hospitality HR Awards (Hospitality HR Talk und Hospitality HR Night). Eventuell entstehende Reise- und Übernachtungskosten werden von Ihnen selbst getragen.